feminina

Csatlakozni kívánok a „közszféra sem jobb, mint egy multi” című bejegyzéshez, nem a panaszkodás végett, hanem azért, mert sokan el sem tudják képzelni, milyen trükkökkel megy el az adófizetők pénze.  Az egyik kommentelő szerint bértábla van, így kizárt a lenyúlás, én viszont azt írom le, milyen módon lehet mégis károsítani a társadalmat.  Csokorba szedtem az utóbbi tizenpár év tapasztalatait.

Egy középiskolában tanítok.  Minden év szeptemberének elején le kell adni a tanmeneteket, amelyből egész évben oktatunk. Ez munkaköri kötelesség, nem jár érte külön pénz. A többségnek. Ez egyik kollégámat behívták még évekkel ezelőtt az igazgatóiba, s kezébe nyomtak egy borítékot 3 havi nettó fizetéssel.  „Miért kaptam? Mert elkészítetted a tanmeneteket.”  Ekkor kezdett el gondolkodni, hogy ilyen címen a vezetőség hányszor oszthat szét maga között több havi fizetést. 

Aki két szakot tanít, megilleti pótlék, nem sok, havi bruttó 7000. Érdekes módon a korábbi igazgató fizetési papírján is ott virított a kétszakos pótlék, pedig csak egy szakot tanított.

Ez lehet, hogy jogtalan, de a törvény lehetőséget ad arra, hogy az igazgató vagy helyettesei érettségi vagy szakmai vizsgán „felügyeljenek”. Valójában nem kell semmit sem csinálniuk, hisz a kérdezést és az értékelést a szaktanárok, a felügyelést az érettségi elnök látja el. Tehát bent sem kell lenniük.  Ezért a mutatványért törvényesen felvesznek tanulónként 4000 forintot, ami napjára 40 ezer, plusz még mellé természetesen a fizetés is jár.

Az egyik helyettes egyszerűen oldja meg a pénzproblémákat: olyan dokumentumot készített el, amelyre tökéletesen nincsen szükségünk, de a törvény előírja a meglétét.  A bérszámfejtő szerint 240 000 forintot írt ki magának e hosszadalmas és fárasztó munkáért. Később a dokumentum szavaira rákerestünk a neten: bizony onnan töltötte le. És nem tudni, milyen gyakran „ír” dokumentumot…

És a végre várt munkahelyi szex:  rajtakapták az egyik tanárt, amint épp „feleltette a jobb  jegyért” a szertárban a diákot. A tanárt kirúgták, de két év múlva visszavették, de nem azért, mert az egyik helyettes a testvére.  Itt még nem érte anyagi kár, csak morális a társadalmat, nem úgy, mint a következő esetben: Az egyik fiatal nyelvtanárnő egyszerre középvezetőcske (külön a feladatokhoz járó bérezéssel)  lett, s úgy kezdett beszélni a kartársaival, mint a kutyával. Találgattunk, honnan veszi ő a bátorságot ehhez. Lehet, hogy „közeli jóba” került valakivel? Ekkor történt , hogy az iskola is pályázott egy szakiskolai programra, amely neve alatt tényleg dőlt a közpénz a suliba. (Sajnos meg kellett venni olyan programot 8 millióért, amelyet már az infótanár megírt ingyen, stb…). A tanárok semmit nem láttak a pénzből. Szóval a programnak része volt, hogy kiküldenek egy-két pedagógust nyugatra (teljes ellátás, napidíj, költőpénz), hogy megnézzék, milyen kint a tanítás, majd a tapasztalatokat leszűrve itthon hasznosítsák.  Az akkori diri, aki nem is tanított szakképzésben, is kiment tapasztalatot szerezni pár hónappal a visszavonulása előtt.  Nyelvtanfolyamra is lehetett pályázni, hogy kicsit jobban tudjanak a szakoktatók idegen nyelveken. Ezt a németországi  német nyelvtanfolyamot a fiatal nyelvtanárnő nyerte meg. Kár, hogy német szakos.

A helyettesnek (240 000) is megvolt a szex-afférja többször is. Őt természetesen nem rúgták ki. Állítólag odáig fajult a dolog, hogy a 18 éves csitrivel már az összeköltözést tervezték (a helyettes felesége is ott tanít). A leányzó osztályfőnöke elég jó pozícióban van azóta, semmi pluszmunka, könnyű osztályok. Lehet, hogy plusz pénzek is a hallgatásért?

A korábbi igazgató visszavonulása is megér egy misét. 55 évesen, miután mindhárom gyerekének vett egy-egy lakást olyan nyugdíjfélébe vonult, hogy megkapja a fizetése 70%-át, de semmit nem dolgoznia. Papíron nálunk „dolgozik”  itt veszi fel az étkezési utalványt, mellette még két másik iskolában óraadó.  Hány egyszerű dolgozó tudja, hogy egyáltalán létezik ilyen konstrukció? Csodálkoznak sokan azon, hogy sok az adó, kevés a fizetés… hát ilyenek miatt.

Azért a régi diri a feleségét megválasztatta helyettesnek, sőt a frissen odakerült vejét is pozíciócskába tolta. Csak sajnos nem látja el a vejkó a feladatát, így megesik az a furcsaság, hogy a tanulók teljesítményét mérik bizonyos tantárgyakból, bizonyos tantárgyakból meg nem.  Természetesen az ezért járó órakedvezményt éppúgy megkapja, mint azok, akik elvégzik a feladatot. Valószínűleg még jutalmat is kap, de ezt nem tudjuk, mert a listák nem nyilvánosak, és sosincs indoklás. Úgy feltételezzük, hogy a vezetőknek nettó hatszámjegyű a „minőségi bérpótlék” évente kétszer.

Aztán vannak sokkal finomabb trükkök, amikor nem közvetlen közpénzt költenek el magáncélokra.  Az egyik helyettes (a 240 ezres) kiakadt azon, milyen lepukkant a tanári szoba.  Az egyik nyáron felújították a tanárit. Csak néztünk, hogy a festés, vagy a műanyag padló került 2 millió forintba (7X12-es helység), majd megtudtuk, hogy a helyettes vett egy másik lakást a meglévő mellé.  Még jó, hogy az iskolai alapítvány fizette a tanári felújítását, amelynek ő a kurátora. Egy számlával két felújítás. Ez nem közvetlen közpénz, bár az 1%-okból is folyik ide.

A vezetői kar elég népszerű egy bizonyos rétegnél. Ők a nyugdíjasok. A mi sulinkban senki nem 62 évesen megy el nyugdíjba. Általában 58, de max. 61 évesen vonulnak vissza, illetve 61 éves koruktól duplázzák meg a jövedelmüket. Mert tízből kilenc ott marad, nyugdíj mellett, fizetése a plafonon, mellé 120-150 ezer nyugdíj.  Szerintetek ki fizeti az így kiszorulók munkanélküli segélyét? Hát mi, adófizetők. Volt olyan testnevelő tanár, aki nyugdíjasként  a tanári előtti fotelből CIGARETTÁVAL  A SZÁJÁBAN  „tanított” = küldte ki a gyerekeket az udvarra focizni. Majd dicsekedett, hogy milyen jó, hogy még a nyugdíja mellé fizetést, és jutalmat is kap. Előfordulnak  70 évüket betöltött tanárok, de van olyan, aki még csak közelíti a 70-et de olyan nagyot hall, hogy a tanulók összesúgják egymásnak a dolgozatot.  Volt olyan, hogy fiatalok pedagógusokat rúgtak ki nyárra, majd szeptembertől visszavették őket, így több pénzt lehetett szétosztani. Szerintetek ki fizette a 2 havi munkanélküli segélyüket?    

Nemrég egy gyesről visszajött kismamát nem alkalmaztak, pedig olyan végzettsége volt, mint egy nyugdíjasnak, aki továbbra is ott dolgozik.  Munkanélküli segély, aztán azután jövedelempótló, végül külföld. Tisztára jó befektetés a társadalomnak.  

Az ablakok repedésein süvít be a hideg télen, ez ilyen gázárak mellett elég gazdaságtalan (főleg, hogy az iskolában épületasztalosokat is képeznek). Ennek ellenére 3 millióért kamerarendszert  építtettek ki alapítványi pénzből a diákokkal, mert így a „lopásokat és a rongálásokat meg lehet előzni”. Sajnos a lopások és a rongálások száma nem csökkent, sőt senkit nem kaptak el a kamera segítségével. Persze kifizetődőbb lenne új ablakok beépítése, de ha a vezetőknek már van otthon ablaka, de még nincs a házon kamera…

Mielőtt még megkérdeznétek, hogy az önkormányzat mit csinál, hogyan tűrheti ezt a fenntartó, elöljáróban közlöm, hogy az igazgató önkormányzati képviselő is egyben (a polgármester meg országgyűlési képviselő).  (2  ember elől veszik el az állást).  Ott már kicsit nagyobb tétben megy a pénzlenyúlás.  Ennek ez idevágó példája az volt, amikor kiszervezték a takarítókat és a gondnokot egy külsős cégnek, mondván „így olcsóbb lesz, mert nem kell minden iskolába fűnyírótraktort venni” és a dolgozók bére sem csökken.  (Mellesleg volt már az iskolának fűnyírótraktora. ) Természetesen egy nem helyi kft. nyerte meg a pályázatot, aki átvette a dolgozókat, de kevesebb pénzt ad nekik. Cserébe viszont több pénzt kér, mintha közvetlen fizetné a suli takarítókat. A kft. hasznát így közpénzből fizetjük.

De mondhatnánk a képzésáthelyezés klasszikus esetét, amikor az alpolgármester (a helyi nőtársadalom szégyene) nyomására a testület úgy döntött, hogy az egyik képzést elvszik a mi iskolánkból abba az intézménybe, ahol ő tanít. (Ismét egy álláshalmozó). Igen ám, de nem volt elég tanterem, ezért egy emeletet rá kellett húzni az épületre. A diákok októberben kezdték a sulit, az építkezés miatt. E z sem volt olcsó, közpénzből ment, kicsit nőtt a fűtésköltség ott, itt viszont nem csökkent, csak pár terem kiürült. (Egyébként közgazdász a liba.)

És ha már a fűtésnél tartunk, nem hagyhatom ki a városházi közgazdászok legnagyobb húzását az elmúlt télről. Kirúgták az intézményünkben fűtőt, mert havonta majdnem 150 000-be került a járulékokkal mindennel együtt az alkalmazása. (Ő persze csak 80 körül kapott, majd 50 körül, miután munkanélküli lett). A gázkazánt beüzemelték  október 15-én, mondván majd megy április 15-ig. Novemberben jött a meleg, a radiátor nem elzárhatós, már izzadtunk nyitott ablaknál is. Ment a fűtés hétfő hajnaltól vasárnap éjfélig.  Januárra megjött a gázszámla havonta egymillióval több, mint a szokásos, így visszavették a fűtőt.

Országos viszonylatban már csak egy példa a kidobott adóforintokra: a több milliós interaktív tábla. Nemrég kapott vagy húszat az iskolánk.  Órán eléggé használhatatlan, mert kb. 2 példát tudunk ennél megoldani, a hagyományos táblán nyolc-kilencet.  Kísérletet vetíthetek rajta, de arra jó lett volna 150 000-ért egy nagyméretű LED TV, azon is van USB-bemenet, filmet, képet lehet rajta vetíteni, PC sem kell hozzá.

Amikor tehát azt gondolnátok, hogy nincs korrupció és kivételezés az állami szektorban, meg a bértábla alapján mennek a fizetések, gondoljatok erre az írásra, így képet kaptok arról is, hogy milyen eszközökkel folyik ki  a pénz a közösből.  És hol van ilyenkor az Állami Számvevőszék? Már bele sem merek gondolni, hogy azért nem tűnik fel a mi intézményünk, mert a többiben is ez folyik.